2、针对不能胜任的项目,分析一下,具体是什么原因,是因为自己刚接触、不熟悉,还是没有兴趣?可有学习的榜样,请教的对象?
3、说明自己提高的方法和方式,查阅资料?不断练习加以强化?请教高手?
4、给自己定一个期限,检验自己的方式方法。每天进步一点点,激励自己。
5、胜任工作以后的学习计划是什么?怎么不断提高自己的素质水平才能更好的为公司服务。
第一、目标要明确、适当
第二、要合理安排常规学习时间和自由学习时间
第三、计划要全面,要符合素质教育的基本要求。
第四、要做到“长计划,短安排”。
第五、计划要留有余地,不要定得太死,太满,太紧,要留出机动时间,可作必要的补充和安排。
学习计划不是制定给老师或家长看的,更不是用来装璜门面的,而是指导自己学习行为的准则
计划一旦制定,就要严格执行。计划执行一段时间后,一定要检查计划内的任务是否完成,没有完成计划的原因是什么……