镇村干部培训学习计划

一、采用五种培训形式。一是课堂教育，通过外请专家讲课、先进典型发言等形式，每月进行一次镇村干部的集中学习。二是基地教育，建立镇村干部的教育培训实践基地，组织优秀的村干部分批到市、县的村干部培训基地进行学习取经，邀请专家来本地的教育基地指导培训。三是挂职教育，继续实施镇村干部的“异岗挂职”活动，进一步提高镇村干部的综合能力和农村工作水平。四是远程教育，充分利用党员干部现代远程教育网络，要求45周岁以下的镇村干部都必须会电脑、用电脑，加强信息化建设。五是自我教育，镇村干部利用工作之余，多渠道进行自学，要求做到每名干部“读一本好书、谈一次体会、写一篇心得”。二、把握八项培训内容。一是政治思想系列，加强十七大精神和新党章学习，组织开展十七大精神和新党章的知识竞赛，加强社会主义荣辱观教育，开展学习党员典型的模范事迹，特别是在这次四川汶川大地震救援过程中涌现出来的一批先进典型。二是解放思想系列，开展以“解放思想、扩大开放”为主的学习培训。三是科学发展系列，开展坚持以“科学发展观”为主的思想教育，利用通村广播等多种形式，开展面向群众的宣讲活动。四是两创能力系列，开展以“服务两创、带头两创”为主的的思想教育和能力培训，开展以学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型为主要内容的“五型”镇村干部队伍创建活动。五是服务基层系列，加强农村法律法规的系列培训，深入基层开展调研，镇班子人员带头蹲点，机关干部“联村、联企、联户”，做到向群众学习、向基层的先进学习。六是加强管理系列，全面加强村务公开和民主管理方面的教育培训，充分发挥村纪检小组和村务监督委员会的作用，不断推进基层的民主政治建设。七是文明素质系列，开展以文明素质、文明礼仪为主要内容的培训学习。广泛开展文明礼仪系列培训活动。深入开展文明村、文明窗口、文明新居民等评创活动。八是廉洁自律系列，举行廉政集体谈话，开展理想信念教育、党员先进性教育和廉洁从政教育，开展集中的廉政警示教育，通过案件分析，图片教育等形式，时刻提醒、时时警示。注重廉政文化特色村建设，继续发挥民间文艺的优势，深入推进廉政文化建设，广泛开展廉政文化进农村活动。三、开展六大培训活动。一是一次调研，由镇班子人员带头，开展集中调研活动，结合各自分管工作实际，针对当前经济社会发展中的热点、难点，认真分析现状和存在的问题，探索解决办法，对下一步工作提出意见、建议。二是一次讨论，开展“解决思想、扩大开放”的大讨论活动，切实把全镇广大干部群众的思想和行动进一步统一到科学发展观和“两创”战略部署上来。三是一次征集，开展“陶庄精神”的征集活动，提炼改革开放30年来陶庄人民为陶庄发展所呈现的锐意进取和奋勇拼搏，进一步凝聚人心。四是一批结对，深入开展“爱心结对”活动，进一步加大社会救助力度，加大对弱势群体的扶持力度。五是一次演出，结合陶庄民间文化艺术节，编排一批文艺节目，宣传党的方针政策，弘扬改革开放的伟大成果。同时开展好文艺下乡演出，以群众喜闻乐见的形式开展宣传教育。六是一套机制，建立健全一整套培训教育的机制，通过镇村干部培训教育活动，注重总结经验，建立完善长效机制，不断提升干部为经济社会发展服务的能力。
一、组织成立“优质水果联合支部”，促进优质水果基地建设，实施产业富民。我镇自2006年开始黄花梨基地建设以来，现已初具规模，今年基地面积达1200余亩，已投产500亩，平均亩产3000斤左右，按1元/斤计算（市场价在2元/斤以上），每季可增加收入在2000元以上，预计明年可达1700亩，为了解决基地上规模以后各方面的矛盾，确保基地的健康发展，促进产业富民，镇党委决定成立三元镇优质水果联合支部，来综合协调基地村与村之间、农户之间、农户和“三苏农业有限公司”之间的各种矛盾，畅通产、供、销渠道，促进黄花梨产业的又好又快发展。
二、进一步加强镇村干部的教育学习，努力提高干部素质，增强自觉服务意识。要求年龄在40岁以下的村干部必须达到专科水平，40岁以下的镇机关干部必须达到本科文凭，迫使年青干部自觉参与各种成人教育。今年8月全镇共有8名年青村干部报名参与了组织部组织的村干部学历教育。规定每月10日为镇机关干部集中学习日，主要学习党的十七大精神，县委、县府的各种文件和党的方针政策等。另外，计划在年底前，利用3-5天时间，再搞一次镇村干部集中培训，主要是学习党纪条规、十七大精神、“三个代表”重要思想、科学发展观、农村常用法律法规和指导当前生产的实用技术等。
三、加大基础设施建设力度，进一步改善生产、生活环境。着重抓好龙吟村、康乐村、严家庵村、小庙村、万安村等五个村道油路的建设和三清村渡改桥工程，以及红星堰修复工程等。

　　新华网济南5月4日电（记者赵仁伟）作为一个新兴沿海城市，山东省日照市在学习实践科学发展观活动中，抢抓机遇、化危为机、变中求进，努力探索科学发展执行力建设，以经济社会发展的优异成绩来检验学习实践活动的实际效果。

这是日照市在经济形势严峻的背景下取得的振奋人心的一组数据：一季度，全市累计完成工业增加值79.62亿元，增长15％，居全省第一位；完成地方财政收入11.65亿元，增长20.2％，增幅居全省第一位；完成生产总值151.95亿元，增长9％，增幅居全省第四位；日照港累计完成货物吞吐量4275.8万吨，同比增长9％，增幅居全省沿海港口首位，港口吞吐量跃居全国沿海港口第八位。

去年下半年以来，特别是学习实践活动开展以来，日照市利用国际金融危机的“倒逼机制”“洗牌机制”，大力实施增资、减负、提速、服务，促进经济平稳较快发展。

增资，即进一步加大投资力度，不失时机地报批符合国家产业政策的投资项目，目前已提报项目428个，总投资1780亿元，同时全力推进58项在建重点项目建设；减负，即切实减轻企业负担。严格规范行政事业性收费，对保留的收费项目在征收时一律不得突破最低标准，普遍实行“一口”收费制度，市以下政府部门不再保留自行设置的评比达标表彰项目；提速，即努力提高行政办事效率，进一步完善市行政审批服务大厅功能，建立健全“一站式”办公、“一条龙”服务体系。至目前，全市对751个行政审批项目进行了压缩，压缩审批项目266项，压缩比例达35％；服务，即不断加大政府对企业的服务力度，积极破解中小企业贷款难问题，对开展企业信用担保业务的担保公司，按年度新增担保额的0.5％给予风险补偿，对担保机构取得的收入3年内免征营业税。

在学习实践活动中，日照市注重科学发展执行力建设，落实科学发展执行责任，确保了经济社会的率先发展、优质发展。有一组东港区的数字很能说明问题：投资5000万元的日照诚泰钢结构项目从洽谈、签约到开工建设，仅用34天；东关南社区212户一天自愿拆完，刷新了全市旧村改造拆迁新纪录；一季度全区登记个体工商户2489家，同比增长575％……

执行力建设为何有如此大的功效？对此，日照市委常委、东港区委书记张永霞颇有体会：“执行力是目标和结果中间最重要的一环，科学的决策只有靠干部执行到底才会取得效果。”

据介绍，东港区在学习实践活动中将“提升执行力”作为实践载体，组织开展“执行力建设年”活动，通过把执行目标工程化、执行落实一线化、执行考核常态化，全力提升党员干部的执行力，推动全区科学发展。

针对区县一级工作头绪较多的实际，东港区将全区重点工作分解细化为“8项工程、88个项目”，每个项目都由一名区级领导和一个牵头单位负责落实，逐项制定明确的执行落实措施、工作标准、完成时限和执行责任人。在此基础上，将所有工程项目、执行计划和全区领导干部的电话号码通过各类媒介，向社会公示。一季度，全区完成规模企业增加值12.7亿元，利税1.6亿元，分别同比增长22.8％和60％；完成固定资产投资28.25亿元，实现财政收入3.45亿元，同比分别增长28％和18.79％。