学生会生学习部招新计划

学生会招新计划一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。二、招新方向：1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生，学习工作方面有突出表现的同学2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。3、招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。三．招新流程：招新由报名和考核二部分组成。（一）报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排招新时间：2011届新生军训期间招新地点：建筑工程学院学生会办公室流程：1）宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。2）各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。3）在建筑楼大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。4）在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。5）在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表，报名表样式如下：院学生会报名表姓名：性别：籍贯：分院：专业班级：竞选部门：（办公室，青年委、文体、自律委、监察、联合支部、团总支办公室）特长：爱好：联系方式，移动电话：宿舍号:备注：报名表背面: 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍，报名时间和报名地点。学生会组织结构：青年委：宣传、外联、组织文体：文艺、体育、学习自律委：纪检、生活督导、女生办公室、监察、联合支部、团总支办公室四、选拔方式通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。面试内容：（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。（2）有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。建筑工程学院学生会办公室2011年6月20日

　　新学期工作计划 ──学生会生活部针对上一年的工作，我部扬长避短，计划如下： 1. 继续进行饭堂检查，让生活部的干部干事与各班的检察队协作好，希望能维持上一年的整顿效果，但这一学期着重抓高一新生的用餐纪律，让他们从“小”做起，共同维持好饭堂的用餐纪律，一起杜绝插队、不洗碗、乱扔碗、带碗回宿舍等不文明现象。 2. 加大对宿舍的管理力度，同时进行对宿舍早上迟到、午休晚休迟归的登记，让同学们规范好自己的作息时间。还要狠抓宿舍不文明现象，协助舍监与翁拥军老师对做出不文明行为、影响校容的同学严惩不怠。定期还要对同学们午睡纪律进行突击检查，防止某些同学午睡时间聊天、看书。进而还进行午睡时间课室的检查，防止一些同学未有请假条而擅自留在课室。 3. 出台关于饭堂用餐的明确规定，说明各不文明现象的扣分标准，用规章制度管理饭堂。 4. 开展一系列宿舍区的活动，如圣诞与元旦期间开展第二届宿舍文化节，让同学们尽情地装扮自己的第二个家，还在这期间设一开放日，让老师们进行相关的评分，届时同学们还可以自由参观其他宿舍，共同交流，丰富同学们的宿舍生活，使紧张的学习心态得以放松，让同学们更加热爱宿舍、热爱我们的校园生活。又如举办第一届宿舍摄影节，要求同学们在宿舍里以某个角度对校园进行摄影，以宿舍为单位交上自己宿舍最满意的照片，由老师进行评比，选取前20名进行展览，为50年校庆营造节日气氛。 5. 定期收集每班对宿舍、饭堂的意见与建议，集合众人的智慧，改良宿舍、饭堂的管理，共创良好的休息生活区。 6. 布置好校医的宣传窗，尽可能地半个月更换一次，密切配合好校医的工作，培养好生活部干部干事的宣传能力，将校医提供的及时的健康信息放发到各班。 7. 加强部与部之间的交流，互相合作，就像前段时间协助网络部与主席团审稿和协助文体部进行早操评分那样，力求把工作做到最好。 8. 接下来，我们会物色一些有能力的新生，让他们在我部进行实习，提前熟悉我部的运作，使得正式加入学生会后能迅速投入工作。 9. 和学习部配合好共同完成量化评分的宣传窗；及时更新饭堂前的天气信息；配合翁拥军老师宣传关于宿舍与饭堂的情况，让同学们及时改正不文明行为。希望我部能按计划如期完成工作。