*****司工字﹝2012﹞第**号 签发:
关于下发《二○一二年工会工作、活动计划》的通知
分公司所属基层工会、直属小组:
2012年是公司“十二五”规划实施以来第二年,*********分公司两级工会将在上级工会和分公司党政领导下,以十七大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕分公司生产经营目标,团结带领广大职工,围绕分公司生产经营目标,团结带领广大职工,围绕中心,服务大局,发挥主力军作用,为完成分公司生产经营目标和各项工作建功立业。
《二○一二工会工作、活动计划》经2012年2月1日工会委员会扩大会议讨论通过,现下发。望按照工作计划,层层落实,认真开展好各项工作。
此通知
附件:二○一二工会工作、活动计划
**********有限公司***********分公司工会委员会
二○一二年二月十四日
主题词:工会工作 工作计划 通知
抄报:公司工会
**********分公司工会办公室 2012年2月14日印发(共印15份,存档1份)
校对:*******
二○一二年工会工作、活动计划
一月
1.召开**********分公司***届*****次职工代表大会。
2.组织分公司2011年度各类先进评比工作,并进行表彰。
3.基层工会按分公司《厂务公开实施办法》,统计上报并张榜公布职工收入,保障职工知情权的落实。
4.检查、考核基层工会2011年四季度工作,全年工会工作考核,核定返回2011年度工会会费比例,并回拔。
5.举办2012年《企地同欢迎新春文艺晚会》。
6.签订2012年********分公司工会工作目标责任书。
7.困难职工调查,修改困难职工档案信息,健全完善单亲女职工档案,开展困难职工“送温暖”工作。
8.做好2011年工会财务收支、资产负债表及报送工作。
9.配合做好公司审计处对工会财务审计工作。
10.做好春节慰问品的购买工作和对春节加班职工的慰问工作。
11.提请划拨2011年四季度工会经费,及时按比例上解。
12.做好低保送审及发放低保金等工作。
13.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
二月
1.学习、宣传、贯彻分公司职代会精神。
2.对**届*****次职代会职工意见进行整理汇总,督促各单位、部门对意见进行落实。
3.组织职工讨论公司职代会工作报告,并参加公司职代会。
4.做好2011年基层工会会费回拨工作。
5.做好低保发放金等工作。
6.组织基层工会体育活动。
7.筹备“三八”妇女节活动。
8.图书室购买添置新书,并建立好相关台账。
9.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
三月
1.学习、宣传、贯彻两级职代会精神。
2.开展“三八”妇女节系列活动。
3.组织基层开展文体活动,活跃职工业余文化生活。
4.举办女职工专题讲座。
5.做好低保金发放等工作。
6.做好2012年工会会员会费收缴工作。
7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它临时工作。
四月
1.检查考核基层工会2012年一季度工会工作。
2.按分公司《厂务公开实施办法》,车间工会参与车间考核分配方案制定。统计上报并张榜公布一季度需要公开内容,保障职工知情权落到实处。
3.编制并上报工会一季度资产负债表。
4.困难职工、单亲女职工情况调查,档案信息修改。
5.提请划拨2012年一季度工会经费,及时按比例上解。
6.继续做好2012年度会费收缴工作。
7.筹备、布置职工安全演讲比赛。
8.组织开展迎“五一”职工趣味运动会。
9.策划分公司2012年安全知识竞赛。
10.策划,准备职工一项体育比赛。
11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
五月
1.策划、布置迎“七一”职工合唱比赛。
2.筹备、布置分公司安全知识竞赛。
3.举行职工演讲比赛。
4.做好低保金发放等工作。
5.组织基层工会女职工开展岗位练兵,技能比武等活动。
6.组织职工体育比赛。
7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
六月
1.举办“迎七一”职工合唱比赛。
2.组织职工才艺展示赛。
3.举办分公司安全知识台式竞赛。
4.组织参加公司安全知识竞赛。
5.做好低保金发放等工作。
6.策划,准备分公司职工排球赛。
7.开展职工经济技术创新活动,指导帮助基层工会开展岗位练兵,技能比武等活动。
8.上半年“五小”活动总结、申报工作。
9.完成分公司党委、行政和公司工会安排的其它工作。
七月
1.厂务公开报表统计上报并张榜公布二季度需要公开内容,依法维护合法权益,保障职工知情权落到实处。
2.了解新分人员情况,及时发展工会会员,建立档案。
3.检查考核2012年二季度基层工会工作完成情况。
4.配合做好新分大中专院校生入矿教育和服务工作等。
5.编制并上报2011年工会二季度资产负债表。
6.提请划拨二季度工会经费,及时按比例上解。
7.按计划做好上半年经费审计工作。
8.做好低保金发放等工作。
9.困难职工、单亲女职工调查,修改困难职工、单亲女职工档案信息。
10.组织分公司职工排球赛。
11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
八月
1.调查了解、掌握困难职工子女升学情况,建立档案,做好“寒窗助学”活动。
2.了解新分人员情况,建立档案,及时发展工会会员。
3.配合做好新分大中专院校生入矿教育、服务工作等。
4.做好中秋节慰问物品的购买工作。
5.做好低保金发放等工作。
6.策划、布置中秋迎新活动。
7.策划,准备**********第**届********职工长跑比赛。
8.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
九月
1.开展中秋迎新文艺活动。
2.组织开展******第**届******职工长跑比赛。
3.做好低保金发放等工作。
4.困难职工调查,开展好中秋“送温暖”活动。
5.做好慰问中秋加班职工工作。
6.图书室购买添置新书,并建立好相关台账。
7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
十月
1.检查考核基层工会2012年三季度工会工作。
2.举办职工摄影展。
3.提请划拨三季度工会经费,及时按比例上解。
4.组织开展2012年争先创优劳动竞赛。
5.组织开展职工劳动竞赛,了解劳动竞赛进度。
6.统计上报并张榜公开三季度需要公开内容,依法维护职工合法权益,保障职工知情权落到实处。
7.了解、掌握困难职工变化情况,修改困难职工档案信息。
8.订阅2013年度报刊杂志。
9.开展分公司2012年秋季劳动竞赛。
10.策划职工乒乓球比赛。
11.编制并上报2012年工会三季度资产负债表。
12.做好低保金发放等工作。
13.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
十一月
1.策划2013年迎春文艺晚会。
2.组织开展职工乒乓球比赛。
3.做好低保金发放等工作。
4.图书室购买添置新书,并建立好相关台账。
5.分公司两级工会进行年度工作总结、工会工作目标自检自查。
6.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
十二月
1.组织劳动竞赛,了解进度。做好劳动竞赛总结、评比准备工作。
2.筹备2013年迎春文艺晚会,节目排练、晚会准备工作。
3.分公司工会做好年度工作总结和次年工作计划安排。
4.基层工会下半年“五小”活动总结、申报工作。
5.做好年终财务结算、编制报表并上报公司
6.做好基层工会会费的回拨工作。
7.完成工会经费预结算及报送工作。
8.做好低保金发放等工作。
9.了解并整理、掌握困难职工变化情况,修改困难职工档案信息。
10.组织年度先进评比工作。
11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
一、工作计划的格式:1. 计划的名称,也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素,如“团委××部门××年度工作计划”或者“工作计划——团委××部门××年度”。2. 计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的时间、内容,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3. 最后写订立计划的日期。二、工作计划的内容。一般地讲,包括:1. 工作背景,也就是情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究本部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。2. 工作目的,指的是工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3. 工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。三、制订好工作计划须经过的步骤:1. 认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。2. 认真分析本部门的具体情况,这是制订计划的根据和基础。3. 根据上级的指示精神和本部门的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。4. 根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。5. 根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。6. 在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
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