(一)振奋工作精神,增强加快地区发展的紧迫感。领导干部要把保增长、保民生、保稳定作为当前深入贯彻落实科学发展观最重要的实践,把思想和行动统一到中央和各级的决策部署上来。领导干部要切实增强加快地区发展的紧迫感和使命感,强化抢抓机遇意识,始终保持奋发有为、昂扬拼搏的良好精神状态。
(二)树立大局观念,增强加快发展的统筹意识。领导干部要把推进科学发展作为首要的工作任务和政治责任,从更高层面上把握发展面临的挑战和机遇,正确处理当前与长远、局部与全局的关系。做到顾全大局,着眼长远利益,服从整体利益,把解决问题放在全区的大局中去分析、比较和判断,不断增强统筹意识。
(三)强化创新意识,增强加快发展的创造力。面对发展的新情况、新问题,领导干部要不断提高处理复杂问题的能力,探索工作机制,创新工作方式,努力破解阻碍和制约科学发展的难点问题。
(四)强化执行意识,提高加快丰台发展的执行力。领导干部要把思想统一到加快丰台发展的目标和思路上来,准确领会区委区政府意图,强化执行效率,严格执行区委区政府的各项工作部署和要求,完成任务要保质保量。
(五)强化责任意识,完成加快发展的重点任务。领导干部要严格落实工作责任制,明确发展目标,细化职责任务,加强督办检查,做到守土有责。对事关经济社会发展稳定大局的中心工作和重点任务,要严格计划,落实责任,加快实施,确保完成加快发展的工作任务。
(六)强化宗旨意识,进一步密切党群干群关系。领导干部要牢固树立群众利益至上的思想,深入基层体察民情,了解民意,关注民生,为民解忧。自觉转变服务方式,着力增强服务基层、服务群众的意识和能力。健全完善群众利益诉求表达机制,及时收集、分析和解决群众反映的问题。
“工作标准要更高、班子建设要更好、队伍建设要更严”为目标,紧紧围绕服务基层和群众,提高工作效率和质量,推动各项工作落实。重点整改一些干部服务意识淡薄、服务意识缺乏,工作思路不清、执行力不强,工作措施落实不到位以及不作为、乱作为等问题。,提高机关干部职工基本知识技能、实战水平和组织、指导、协调、落实等素质和能力。活动具体实施方案由各机关自行决定。
我们单位列了五项措施八个目标(仅供参考):一是抓好学习教育、深化思想认识;二是查找突出问题、认真整改落实;三是加强制度建设、建立长效机制;四是开展民主评议、搞好活动总结;五是搞好查漏补缺、巩固扩大成果。通过以上措施,保证活动有计划、按步骤,扎实推进,实现工作态度明显转变、工作能力明显提高、工作效率明显提升、工作方法明显改进、工作质量明显提高、工作机制明显健全、工作制度明显完善、工作纪律明显加强的“八个目标”。
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