在毕业生登记表上的班组鉴定 如何写？
该同学在校期间遵纪守法；学习勤奋，有钻研精神，专业知识扎实，有一定的英语知识基础，知识面较宽；担任班干部期间，对工作积极，责任心强，有较强的组织协调能力，注重理论联系实际，积极参加社会实践活动，团结同学，乐于助人，生活节俭，作风正派。
该同学在校期间自觉遵守学校各项规章制度；学习刻苦，掌握了相关的专业知识，有一定的英语知识基础，兴趣爱好广泛，注重理论联系实际，积极参加社会实践活动，具有较强的管理协调能力和交际能力，个性活法，有亲和力。大学本科毕业班组鉴定毕业生登记表重要吗
该生在校期间，热爱祖国，政治思想觉悟高，积极参加各项思想政治学习活动。
严格遵守国家法规及学院各项规章制度。
努力学习，刻苦钻研、勇于进取。
平时尊敬老师，团结同学。
在学习和工作期间，持着主动求学的学习态度，精益求精，全面发展。
1，大学生毕业班组鉴定大学生毕业班组鉴定班组鉴定：（针对每位同学的不同情况再套话，此为模板）该同学在思想上积极上进，有着明确的学习目标且不断努力。
除了
给学校的建议书作文500字
尊敬的校长：您好！
我是六年级一班的***。我在母校已经上了快六年学了，这里给我留下了十分美好的印象。我非常热爱我的母校，是母校把我从一个什么也不懂的小孩，即将培养成一个合格的小学毕业生。我非常感激我的老师和同学，是他们给了我无私的帮助和关怀，使我学到了好多的知识，学会了怎样做人。在我们即将离开母校，进入新的中学之前，除了要表达我对母校和老师的感激之外，我还想从关心母校的发展出发，给您提一些建议。
现在，我们学校的校园已经很美了，操场硬化了，周围栽上了绿树，种上了花，到了夏天，我们的校园就成了“绿色学校”。但是，在这样美丽的校园里，却有一些不和谐的音符出现，影响了校园的美。有的学生的行为举止并不“绿色”。有的随地吐痰，有的乱扔纸屑，有的出口成“脏”，有的满校园里追跑打闹……这些行为的出现，说明我校的学生并没有讲文明，同学的思想素质急需提高。为了让我们的学校真正成为“绿色学校”，我有以下几点建议：一、加强对学生的思想品德教育，充分利用思想品德课、班会、周会和少先队的活动。在这些活动中对全
优秀员工如何申请
员工不需要任何监督，就争先恐后的多做事。
不仅多做，而且还努力把工作做好、做精、做细。
不是你让我做，而是我自发自觉地去做。
用积极心态工作、生活。对生活充满自信，做任何事情都满怀希望和进取心；主动性强，愿意承担更多工作和责任，能够创造性的完成工作。
发挥自己的主观能动性，不是你让我做，而是我自发自觉地去做。主动地承担更多的责任，更好的完成工作；主动去完成工作，而且是富有创造性的做。
工作的意义、职场价值和自身价值
工作的意义在于创造价值，能创造100%的价值，绝不创造80％的价值。只有真正的了解自动自发的意义，真正发自内心做到敬业，才能创造出属于自己的价值。不断提高自己的专业技能，才能创造出更多的价值。一个人的职场价值是在勤奋工作、努力提高中不断积累的。一个人只有老板在与不在都一样勤奋工作，才能够创造出一流的职场价值。工作认真努力首先是为了自己，最大限度地发挥自己，为自己创造最大的价值。</p
三国演义故事
第1-33回，群雄逐鹿
1、
3、孟德献刀——宫
4、温酒斩
5、连
7、挟天子以令诸侯8、煮酒论英雄
9、挂印封金——千里
10、古城聚义11、官渡之战
第34-59回，赤壁鏖战
12、三顾茅庐——隆中对
13、火烧博
14、携民渡江——大战
15、舌战群儒——智激
黄盖受刑——借东
16、三气周瑜
17、割须弃袍
第60-86回，三足鼎立
18、截江夺阿斗
19、单刀赴会
20、智
21、水淹七军——刮骨疗毒——败走麦城
22、杀
23、张飞遇害
24、火烧连营——巧布
第87-105回，南征北战
25、七擒孟获
26、出师北伐
27、失街亭——空城计——挥泪斩马谡
28、六出
第106-120，三分归晋
二
村两委班子考察
时间：2012年-月-日
地点：村委
考察人：
参与人：村干部、队长、党员代表
2012年-月-日，对**镇**村领导班子及成员进行了民主评议和考察，**村共到人，通过测评，总计得分。
一、总体评价
**村两委班子能够团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。村内重大事项，能够做到民主集中决策，在村书记带领下，完成党委政府布置的各项工作，做了一些实事，群众满意度比较高。村里事务比较多，工作任务繁重，村干部能够积极主动的化解矛盾。村干部勤政廉洁，没有不良反映。
二、存在不足
**村由于地处镇区中心地带，矛盾纠纷比较突出。村干部带领群众致富的能力不是很强。
三、村两委班子建议
**村工作任务比较繁重，目前借用两个村委委员。建议增加村干部编制，增加人手，使村干部有更多的精力贴近群众，为群众办实事。
关于**同志的考察报告
**，男，汉族，中共党员，
该同志为人正直，对待工作认真负责，工作能力较强，有魄力，敢于担当，处事公正，能够
情随事迁
从养生学的角度讲，“情”即人的七情——“喜、怒、哀、忧、惊、恐、悲”七情的心理活动是人之常情。孔子认为：七情，“弗学而能”，属于人的本能。情绪分积极情绪和消极情绪两种，积极情绪包括乐观、愉快、和悦、明朗、喜爱、满意、舒畅等；消极情绪包括忧愁、愤怒、苦恼、抑郁、悲伤、恐惧、痛苦等。情绪对人的健康有密切关系，是导致亚健康不可忽视的因素之一。
中国传统医学是世界上最早重视情绪与疾病关系的医学，《内经》中对情志（绪）与脏腑气血关系的论述就很深刻。《素问·举痛论》中说，大怒导致气机上逆，严重的可以引起呕血；喜悦的情绪使气和志达，气血运行通利；悲哀过度使心血运行急迫，肺扩张而肺叶上举，导致心肺运行功能得不到宣通，气血不能敷布四肢脏器，邪热就会郁结在胸中耗伤精气；恐惧使精气丢却，不能上行调养心肺，它的病变部位发生在下部，所以说“恐则气下”；受惊则心悸动荡、精神不安、疑虑不定；思虑太过则心事留存缠绵不去，精神过分集中，使得正气留结而不行。《灵枢·本神》篇中指出：“喜乐者，神惮散而不藏；愁忧者，气闭塞而不行；盛怒者，迷惑而不治；恐惧者，神荡惮而不收。”这不仅对情绪进行分类和概括，而
在校大学生参军有优惠
范文一：在校大学生参军有优惠
国防部网11月2日电据新京报(记者邢世伟通讯员毕永波周晓锋)昨日，北京今冬征兵体检正式开始，1000余名有志于参军的小伙子赶到各区的体检医院进行体检。
北京市征兵办方面表示，今年体检的文身标准较上年有所放宽。面部、颈部文身直径超过2cm，着短装身体裸露部位直径超过3cm将视为体检不合格。
征兵标准放宽
北京市征兵办方面透露，今冬部分征兵体检标准较往年有所调整。
根据国防部征兵办有关通知要求，文身瘢痕由去年的着短装身体裸露部位刺有“点、字、图案”，直径超过2cm(其他部位直径超过3cm)的不合格，调整为面部、颈部文身直径超过2cm，着短装身体裸露部位直径超过3cm的不合格。
同时，男兵体重由去年的不超过标准体重20%、不低于标准体重10%，放宽到不超过标准体重25%、不低于标准体重15%。
此外，男青年由去年每耳扎一个耳眼不影响军容的合格，放宽为
男青年扎耳眼无明
个体工商户的经营范围
范文一：个体工商户的经营范围
个体工商户的经营范围
篇一:《私营企业个体工商户经营项目核定规范参考目录》
工商行政管理局规范核定
私营企业个体工商户经营范围的实施意见
为了加强对私营企业和个体工商户经营范围的登记管理，不断提高监管执法水平，针对日常登记工作中存在的经营范围核定不规范、不统一的情况，依据国家登记管理法律、行政法规和国家工商总局《企业经营范围登记管理规定》(国家工商总局12号令)、《国民经济行业分类》标准，结合我市登记注册工作的实际，现制定如下实施意见:
一、核定经营范围的基本原则
经营范围既是工商行政管理机关依法确认市场主体资格的重要登记事
中国史上的十大暴君
范文一：中国史上的十大暴君
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中国史上的十大暴君
在长达五千年的历史中,中国境内出现了象样的或不象样的共计八十三个王朝和五百五十九个帝王,其中暴君人数占三分之一。下面学习啦小编整理了中国史上的十大暴君，希望对你有所帮助!
中国历史上的暴君秦始皇
第一个中国历史上的暴君:秦始皇说秦始皇是暴君，不是很客观。
历史是后人写的，秦始皇统一六国，必然血流成河。而秦统一后只传承了十几年就被刘邦所灭，任何一个朝代的前十几年都是战乱不停的。如唐618年立国，628年才真正完成统一，清1644年进入北京，1664年才剿灭完南明、大顺的残存势力。15年而已，大家还是都很留恋故国的，因此秦帝国这期间还有很多反抗势力的，必然
股东对公司债务是否有责任
范文一：股东对公司债务是否有责任
股东对公司债务是否有责任
【为您推荐】赣榆县律师溧水区律师香河县律师新密市律师南湖区律师海珠区律师瑞昌市律师
现实生活中，公司企业或多或少都会背负债务，而对于公司股东来说，对于公司债务的承担问题是他们比较关心的。那么从法律的角度来看，股东对公司债务是否有责任？下面律伴小编对这个问题为大家做详细解答。
一、股东对公司债务是否有责任
有限责任公司的法人人格独立与股东有限责任是公司制度得以确立的基石，其根本要求就是股东仅以出资额为限对公司债务承担责任。
但是股东与公司债务的隔离往往导致股东为了追求利益的最大化而利用其在法人制度中的优势地
我的家乡合肥作文
范文一：我的家乡合肥作文
我的家乡合肥作文
篇一:我的家乡
家乡是淡淡的乡音，家乡是浓浓的相思。不论你生在“山舞银蛇，原驰蜡象”的北国，还是长自小桥流水、宁静致远的南方，家乡都是一生魂牵梦绕的的牵挂和思念。那么今天，就来看看我的家乡合肥。“三国故地，包公故里，淮右襟喉，江南唇齿，这里美丽的风光和人文底蕴交织成熠熠生辉的徽山皖水。”
市花石榴:团团花朵或洁白如玉或鲜艳耀眼。石榴枝干劲壮古朴，盘曲交错。人们把它看作宝贵吉祥的象征。市树广玉兰:树形端庄、花型典雅。它们在一九八四市人大九届八次会议被确定下来。
今天，我将从名称由来、基本概况、旅游资源、特色美食、民俗民风五个方面来介绍合肥。<p
车间员工请假管理制度
范文一：车间员工请假管理制度
生产部员工请假管理制度
第一条总则
1、为规范人员管理及生产部考勤制度，严格请假纪律，保障生产部的正常运作，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，结合生产部实际，特制订本制度。
2、适用范围:生产部全体员工。
第二条请假程序
1、车间员工请假，必须履行请假手续。
2、员工请假须提前1天口头征得班长、部长同意，再从办公室索取请假条填写。员工填写
请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经领导审批。(临时请假1小
时内不需)。
3、部长、班长应在确定不影响正常工作的前提下批假。超过1天的假期必须交接手头工作，
以确保工作连续性。
浅析高中生物教学中情感态度与
范文一：浅析高中生物教学中情感态度与价值观的落实
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浅析高中生物教学中情感态度与价值观的落实
作者:陈霞
来源:《学周刊·A》2013年第11期
摘要:情感态度与价值观是新课程标准的三大目标之一,也是最容易被教师忽略的目标。本文分析了该目标落实不到位的原因,针对在高中生物教学中如何落实情感态度与价值观目标提出了一些措施。
关键词:高中生物情感态度与价值观落实
新课程标准实施到现在已经有一段时间了,课程标准要求生物学科要致力于提高学生的生物科学素养,面向全体学生,倡导探究性学习,注重与现实生活的联系,从而达到知识、情感态度与价值观及能力三个维度目标的体现。知识与
春季开学第一课
范文一：春季开学第一课
春季开学安全教育第一课
(2016年2月24日下午第二节课)
一、关注校园安全
请同学们在课间不做剧烈的活动,避免发生各种伤害事故;上下楼梯靠右走,做到“右行礼让”;不追逐嬉戏,不推搡、不打闹,不攀高,不拥挤,不抢道;不在教学楼内跑跳。集会、集合须班主任带队,值周教师维持秩序,防止楼梯口、过道等地拥挤。不玩危险玩具(如仿真子弹枪,皮弹弓等),更不能将危险玩具、管制刀具带入校内。下雪天、雨天上下学注意安全,不在教室内、走廊上、楼梯过道上撑伞,以免拥挤而戳伤身体。保护校园的环境卫生,不乱丢垃圾,不破坏学校的设施。
二、遵守交通规则和交通秩序
行人须在人行道内行走,没有人行道靠右边行走;穿越马路须走人行横道;通过有信号控制
简析孝学的解释性
范文一：简析孝学的解释性
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简析孝学的解释性
一、引言
孝学产生于仁学，是仁学主体间互动中最完整，也是最伟大的成果。一般情况下，主体间互动至少存在三个回合的意义展开，即经验意义、反思意义和行动意义。在孝学意义的分析上，经验意义是为人子女所阐发的意义，反思意义集中出现在为人父母阶段，而孝敬的行动意义是经验和反思的必然结果。仁学为孝学的合法性提供了基础性的保障。孝学是解释学意义的实践析学。是建立在充分的教化、反思基础之上的自觉行为。不养儿不知父母恩。养育子女的辛劳和想要报答父母养育的恩情成为所有孝子共通的情感。但在具体实践上，这种情感的神圣性又往往掩盖了仁学的基础性。使孝的情感被夺
名侦探柯南真实的结局
范文一：名侦探柯南真实的结局
名侦探柯南真实结局
据本台消息：《名侦探柯南》剧末已拉开续幕，结局真是悲哀，挽惜，但也十分精彩！据青山老师说，柯南（新一）在最后的几集中，因为身份被黑暗组织识破，而遭到追杀，黑暗组织首领下令，柯南（新一）和灰原哀（Sherry）知道了组织的秘密，为了不要让情报传到警方手里，一定要杀了他们，柯南（新一）不敢回毛利家，怕托累他们，阿笠博士的家更不能回，黑暗组织早就派人监视着。柯南（新一）和灰原哀（Sherry）躲在一间废屋里，这样躲着也不是办法，柯南（新一）决定一个人去与黑暗组织了断，灰原哀（Sherry）不同意，眼泪终于流了出来，抱着柯南，劝柯南（新一）不要去，但柯南（新一）却不听，用麻醉手表想让她睡着，不料却被她躲过了。青山老师说，在柯南（新一）决意离开去找黑暗组织了断时，与灰原哀（Sherry）的对
去哪儿了活动反思
范文一：去哪儿了活动反思
绘本活动《去哪儿了》活动反思
第一次拿到绘本《去哪儿了》，我就被里面鲜艳的色彩吸引了，红的、黄的、绿的、蓝的„„各种鲜艳的颜色充满着画面，细看之下，俨然一副春天的美景，充满着生机。而现在恰是春季，姹紫嫣红，这个绘本正适合宝宝们在此时阅读了。再看，里面还到处开放着花朵，你瞧，窗帘上、地毯上、沙发上、桌子上等等，让人的眼前一亮，春的气息跃然纸上。绘本的故事内容很简单，讲的就是小猫找蝴蝶，蝴蝶去哪儿了的事情，对于幼儿来说，这样的故事很容易理解，很简单，同样的，因为趣味性不高，所以难以调动他们学习的积极性。细细品味，除了美术和语言角度，还有音乐、科学、健康的领域呢，为什么蝴蝶喜欢去有花朵的地方,小猫的姿态各异，在扑蝴蝶呢，这不就是很好的体育游戏吗,绘本中动静交替，又是一个韵律活动，这个绘本
煤制烯烃工艺
范文一：煤制烯烃工艺
煤制烯烃（MTO/MTP）
MTO和MTP技术均属于利用甲醇制烯烃的范畴。主要区别在于MTO技术是利用甲醇生产乙烯、丙烯和丁二烯产品而MTP技术是利用甲醇生产单一的丙烯产品。MTO、MTP国内尚无成熟工业化技术，MTO技术专利商主要是UOP／Hydro公司，MTP专利商主要是德国的LURGI公司，国内中科院大连化物所也在进行相关研究并取得一定进展。MTO工艺是美国UOP公司和挪威HYDRO公司于1995年合作开发成功的一种技术，该工艺以甲醇为原料，通过甲醇裂解制得以乙烯和丙烯为主的烯烃产品。按甲醇原料的不同，可以有天然气和煤两种路线。目前世界上从事MTP技术开发的公司主要是鲁奇公司。2002年1月，鲁奇公司在挪威建设了1套MTP中试装臵，到2003年9月连续运行了8000h，该中试装臵采用了德国Sud
法律法规知识宣传资料
范文一：法律法规知识宣传资料
工作队联系方式法律法规知识宣传资料
张业新:13907227662交通运输局驻潘坝村工作队宣
肖伟民:15171518882
程俊:13593963599《中华人民共和国民法通则》节选
第二条中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。
第三条当事人在民事活动中的地位平等。
第四条民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。
第五条公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。
第六条民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策。
第七条民事活动应
试论人力资源会计_人力资源会
范文一：试论人力资源会计_人力资源会计中人力资源定义的取向
试论人力资源会计
———人力资源会计中人力资源定义的取向
黄卓(中国工商银行湖南省株洲分行湖南株洲412000)
前言:人力资源会计产生于20世纪60年代的美国,随后兴起了对人力资源会计的研究,我国于80年代引入人力资源会计,许多学者进行了这方面的研究。但对于人力资源会计中人力资源的定义,中外学者却是众说纷纭,以致于长期处于探讨之中,这个问题不解决,人力资源会计的核算问题就会困难重重。
1人力资源是不变资本,还是可变资本
2将人力资源作为c带来的困惑
2.1混淆了创造新价值的资本美国著名经济学家I・费希
尔认为,任何可以带来收人的财产都是资本。也就是说物资
